ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK VE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ (İŞ KANUNU M.22) 4857 sayılı İş Kanunu madde 22 Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshi’ni düzenlemektedir. Buna göre ; Çalışma koşullarında değişiklik [...]
KASTEN YARALAMA NEDİR? Kasten başkasının vücuduna acı veren veya sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olan hal ve davranışlardır. Vücuda acı vermek deyimiyle kastedilen bedende az ya da çok [...]
ANLAŞMALI BOŞANMA NEDİR Anlaşmalı boşanma; en az bir yıl sürmüş bulunan evlilik birliğinin temelinden sarsılmış olması nedeniyle ortak hayatın çekilmez hale geldiği durumlarda tarafların anlaşmalı boşanmanın tüm hususlarında anlaşmaya vararak [...]
Velayet Davası Nasıl Açılır? Velayet, küçüklerin ve bazı durumlarda yani reşit olmuş veya kısıtlı çocukların kişiliklerinin, mallarının korunması onların temsili için Türk Medeni Kanunu’nun ana ve babaya yüklediği ödev ve [...]
Yaşadığımız Kocaeli’nin, sanayi bölgesinde olması karşısında olumsuz durumlar ile karşılaşmamak adına dikkatli olunmalıdır. Kocaeli’de iş hukuku alanında uzman olan avukatlarımız tarafından hukuki destek verilmektedir. Dolayısıyla iş sağlığı ve [...]
